Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
Umweltschutz
Umweltschutz hat bei Bristol-Myers Squibb die höchste Priorität. Zahlreiche unabhängige Institute, Unternehmen und Analystengruppen haben uns eine nachhaltige und werteorientierte Unternehmenspolitik anerkannt und mit Umweltauszeichnungen bestätigt.
Den Nachhaltigkeitsreport des Roberts Environmental Centers führen wir im Jahr 2009 auf Platz 1 innerhalb der Pharmazeutischen Unternehmen an. Gleichzeitig waren wir im Dow Jones Sustainability North America Index gelistet. Im Newsweek´s 2009 Green Ranking erreichten wir Platz 2 innerhalb der Pharmazeutischen Industrie. Mehr zum Thema Nachhaltigkeit bei Bristol-Myers Squibb erfahren Sie hier.
Wir engagieren uns auch ganz konkret für den Umweltschutz beim Kunden und beim Mitarbeiter: Für Krankenhäuser und Apotheken gibt es eine ganze Reihe von Servicematerialien wie zum Beispiel Handbücher zum Umweltmanagement im Krankenhaus oder zum Umgang mit Zytostatika. Unsere Außendienstmitarbeiter haben die Möglichkeit, zu Sonderkonditionen ein Hybrid-Fahrzeug zu bestellen. Mehr dazu erfahren Sie hier.
Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
Bristol-Myers Squibb hat das ausdrückliche Ziel, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten. Diese auf Prävention und Nachhaltigkeit setzende Strategie hat zum Ziel, die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten und sie zugleich dazu zu motivieren, Körper, Geist und Seele pfleglich zu behandeln. Wer bei Bristol-Myers Squibb arbeitet, ist aufgerufen mitzumachen und sich somit selbst etwas Gutes zu tun.
Für unser attraktives und hochwertiges Programm im Bereich Gesundheitsschutz- und Arbeitssicherheit erhielten wir im Jahr 2006 einen Förderpreis der Kategorie "Gesunde Mitarbeiter, gesundes Unternehmen" von der zuständigen Berufsgenossenschaft. Im Jahr 2007 wurde Bristol-Myers Squibb als Unternehmen mit weit unterdurchschnittlicher Unfallbelastung ausgezeichnet.
Ein paar Beispiele aus unserem Gesundheitsschutz- und Arbeitssicherheits-Programm:
Jedes Jahr stellen wir Aktionen unter das Motto "Gesundheit". Wir bieten unseren Mitarbeitern Programme und Schnupperkurse an, etwa Entspannungsübungen, Rückenschule, Nichtraucherkurse, aber auch Impfsprechstunden, Sehtests oder Erste-Hilfe-Kurse. Der Besuch eines Fitness-Studios wird finanziell unterstützt, ein kostenpflichtiger Masseur kommt regelmäßig zu uns ins Haus. Der Außendienst wird mit hochwertigen Fahrzeugen ausgestattet, die alle notwendigen Sicherheitseinrichtungen bieten. In regelmäßigen Abständen absolvieren die Mitarbeiter ein Fahrertraining, um die Fahrsicherheit zu erhöhen und Unfällen vorzubeugen.
